El gobernador Cuomo refuerza legislación que protege a las víctimas de violencia doméstica
El gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, firmó el miércoles último varias leyes preparadas para asegurar la igualdad de las mujeres en el centro de trabajo y sancionar con rigor a quienes cometen crímenes de violencia doméstica.
El paquete de ocho leyes, es parte del Acta de la Igualdad de la Mujer, que originalmente fue aprobado en 2013 y que recientemente fue revisada por la Legislatura en Albany, luego que un componente para reforzar los derechos al aborto no fuera aprobado.
“Hoy, el estado de Nueva York selecciona un modelo de igualdad para todas las mujeres a lo largo de la Unión Americana, y eso mis amigos, es la mejor decisión”, dijo Cuomo durante el anuncio realizado en la ciudad de Nueva York
Las Leyes
Estas ocho legislaciones entrarán en efecto en el estado de Nueva York, dentro de 90 días:
Salarios Equitativos: Los empleadores estarán prohibidos de pagar mejores salarios que los hombres, a sus trabajadoras mujeres que realizan la misma labor.
Víctimas de Acoso Sexual: las empleadas serán protegidas de este tipo de acoso al margen del tamaño de la empresa. La ley actual define al empleador punible a quien tiene más de cuatro empleados, limitando a que se denuncie legalmente a los que tienen menos personal.
Discriminación de Estado Familiar: la discriminación en el empleo no puesde estar basado en el estado familiar. Esta ley hará illegal que se castigue a la mujer que sea recomendada a un puesto de trabajo o a una promoción en el empleo.
Embarazadas: Los empleadores deben de acomodarse de manera razonable al período de descanso por embarazo de sus trabajadoras.
Discriminación de Vivienda: Los caseros están prohibidos de discriminar a las víctimas de violencia doméstica.
Ordenes de protección más fuertes: será creado un programa piloto para que las víctimas de violencia doméstica soliciten una orden de protección de manera electrónica, para evitar que lo hagan personalmente corriendo el riesgo de su integridad.
Tráfico humano: El estado está eliminando el requisito de que la coerción debe ser probada en casos de tráfico sexual cuando las víctimas son menores de edad. También aumenta las sanciones penales, se expande servicios para las víctimas y requiere formación policial adicional .
Costos de abogados: las trabajadores que presentan una demanda y la ganan pueden solicitar la devolucion de los costos cobrados por su abogado, en casos de discriminación sexual, de empleo o crédito.
Sala de Redacción/Westchester Hispano
Publicado el 24 de Octubre, 2015
