La fiscalía distrital de Westchester investigó el caso y determinó que el empleador dejó de pagar a su personal entre 2020 y 2023
Sala de Redacción | Westchester Hispano
Un contratista de 38 años de Westchester ha sido condenado a pagar decenas de miles de dólares en multas tras no pagar a ocho trabajadores sus salarios durante meses, anunciaron las autoridades.
Artemio Fuerte, residente de New Rochelle y propietario de Fuerte Construction LLC, fue sentenciado el miércoles 31 de julio a tres años de libertad condicional y una multa de 12.000 dólares. Esta sentencia se produjo después de que no pagara más de 31.500 dólares a ocho trabajadores que empleó entre 2020 y 2023.
El anuncio fue realizado por la Fiscalía del Distrito del Condado de Westchester.
Según la Fiscalía, la Oficina de Delitos Económicos comenzó a investigar a Fuerte y su negocio en 2022 después de que sus empleados presentaran quejas por no haber recibido el pago.
Fuerte finalmente fue arrestado el 23 de mayo de 2022 por no pagar a cuatro trabajadores $21,150 entre diciembre de 2020 y noviembre de 2021.
Fue arrestado por segunda vez en octubre de 2022 por no pagar a dos trabajadores más un total de $2,370 entre marzo y agosto de 2022.
También fue arrestado por tercera vez el martes 30 de enero de 2024 por no pagar a dos trabajadores adicionales un total de $8,063 entre noviembre de 2022 y febrero de 2023, dijeron las autoridades.
Fuerte luego se declaró culpable de seis cargos de falta de pago de salarios el miércoles 1 de mayo y nuevamente el viernes 7 de junio por dos cargos más.
Su sentencia incluye una multa de $1,500 por cada uno de los ocho cargos, lo que suma un total de $12,000. Según la Oficina del Fiscal del Distrito, esta multa se pagará a través de su libertad condicional, que se ejecutará simultáneamente en sus tres casos.
Además, antes de su sentencia, Fuerte pagó a las ocho víctimas, a quienes empleó como pintores, carpinteros y trabajadores, una restitución completa de $31,583.
“No pagar a los trabajadores durante meses seguidos es un delito y no un modelo de negocio”, dijo la fiscal de distrito del condado de Westchester, Miriam Rocah, quien agregó: “Seguiremos responsabilizando a los empleadores que cometan robo de salarios, y eso incluye exigirles que paguen el monto total de los salarios atrasados que se les deben a los trabajadores”.
Cualquier otra víctima o testigo de robo de salarios y fraude laboral puede presentar una denuncia ante la Fiscalía del distrito al 914-995-TIPS (8477) o haciendo clic aquí.
Publicado el 02 de Agosto, 2024
