Artemio Fuerte, de 40 años y residente de New Rochelle, compareció ante la Corte Municipal de New Rochelle, informa la Fiscalía
Sala de Redacción | Westchester Hispano
White Plains, NY
La fiscal de distrito del condado de Westchester, Susan Cacace, anunció hoy que un contratista de New Rochelle fue arrestado de nuevo y acusado de nuevos delitos graves por presuntamente robar más de $50,000 en salarios a sus trabajadores.
Artemio Fuerte, de 40 años y residente de New Rochelle, compareció el martes por la mañana ante la Corte Municipal de New Rochelle por un cargo de Hurto Mayor en Segundo Grado (delito grave de clase C) y un cargo de Plan para Defraudar en Primer Grado (delito grave de clase E), así como cinco cargos de Incumplimiento de Pago de Salarios a Tiempo según la Ley Laboral (delito menor de clase A).
La jueza Michelle Bernstein liberó a Fuerte bajo su propia responsabilidad, ya que ninguno de los cargos le permite pagar fianza. Debe regresar a la corte el 12 de marzo.
“Como mi oficina alegó en una denuncia por delito grave, el acusado se aprovechó de estos empleados tan trabajadores por un monto superior a los $50,000. Retener deliberadamente los salarios de sus empleados no es una maniobra contable, es un delito. Me solidarizo con la comunidad laboral al exigir que todos los trabajadores de Westchester reciban un salario justo, de acuerdo con la Ley Laboral. Con los cargos de hoy, cumplimos con esa demanda”, dijo el fiscal Cacace.
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Fuerte es el propietario/operador de Fuerte Construction Services LLC. Como se alega en una denuncia por delito grave, entre septiembre de 2022 y octubre de 2025, Fuerte robó aproximadamente $51,720 en salarios a cinco de sus empleados al no pagarles las cantidades adeudadas. Un trabajador (Empleado-1) trabajó para Fuerte Construction Services LLC, realizando servicios de demolición, pintura, carpintería y drywall entre febrero y septiembre de 2024, con una tarifa fija de $900 semanales.
Durante este período, Fuerte no pagó al Empleado-1 gran parte de su trabajo o lo pagó con cheques sin fondos. Según la denuncia, y basándose en el salario mínimo legal y la cantidad de trabajo no remunerado realizado por el Empleado-1, Fuerte le adeuda aproximadamente $19,583.
Otro trabajador (Empleado-2) trabajó para Fuerte, realizando servicios similares entre septiembre de 2022 y octubre de 2025. La tarifa diaria del Empleado-2 era de $160, según la denuncia. Sin embargo, Fuerte presuntamente no le pagó al Empleado-2 en absoluto o no le pagó el monto total adeudado. Según la denuncia, con base en el salario mínimo legal y la cantidad de trabajo no remunerado o mal pagado realizado por el Empleado-2, Fuerte le debe aproximadamente $8,400.
La investigación fue realizada por la Fiscalía del Condado de Westchester, en colaboración con el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.
El caso está siendo procesado por la Fiscal Adjunta Principal Emily-Rowe Smith, de la Oficina de Delitos Económicos, con la asistencia de Michael Frenza, Contador Forense.
Publicado 03 de marzo del 2026
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