Organizaciones de apoyo a los trabajadores hacen campaña para que la ley sea firmada por los Legisladores de Westchester

La Organización Westchester Labor Alliance (Alianza Laboral de Westchester), está convocando al público y las organizaciones comunitarias de base para que ofrezcan su respaldo al Proyecto de Ley Antirobo de Salarios, que se encuentra para la firma en la Legislatura del condado.
El proyecto legislativo enmendaría la ley actual del condado, a fin de denegar licencias comerciales a empresas contratistas de construcción y de mejoras de viviendas que tengan un historial de robo de salarios.
El proyecto fue aprobado la semana pasada, y habrá una audiencia.
El Tenor de la Carta a los Legisladores
Este es el texto de la carta que se está enviando a los legisladores y que el público puede copiar para poder enviar su propia carta de solicitud a los legisladores de Westchester.
Estimados Legisladores del Condado de Westchester,
Como organizaciones que servimos a la comunidad de Westchester, incluidos los grupos de defensa, laborales y religiosos, le instamos a que apoyen la ley local No. 2018-11243, que modifica la Ley de licencias de a contratistas o empresas de construcción y refacciones de casas, a fin de denegarles las licencias comerciales a las que se dedican al robo de salarios.
El robo de salarios es un problema importante y creciente en Westchester. Es particularmente común en el sector de construcción y contratistas de refacciones de vivienda, que incluye jardinería, pintura, construcción y otras mejoras realizadas en residencias privadas. El robo de salarios perjudica a los trabajadores al privarlos del dinero ganado con tanto esfuerzo que necesitan para mantener a sus familias. Daña a las comunidades al reducir el gasto en los comercios locales. Y perjudica a las empresas de mejoras para el hogar que cumplen con la ley, al hacer que sea más difícil competir con los contratistas que incumplen con la ley.
La Ley Local No. 2018-11243 envía un mensaje claro a estas empresas de mejoras para el hogar, que sí le roba los salarios a sus trabajadores, no será elegible para una licencia comercial. Con ese fin, el proyecto de ley hace tres cambios importantes a la Ley de licencias de mejoras para el hogar. Primero, faculta al Condado a negar licencias de mejoras para el hogar a cualquier negocio con un historial de robo de salarios. Segundo, requiere que los solicitantes de licencia revelen todos los juicios relacionados con negocios, incluidos los juicios relacionados con salarios. En Tercer lugar, requiere que el Condado acepte las quejas de cualquier persona con información sobre el historial de robo de salarios de una empresa. El proyecto de ley también penaliza a las empresas de mejoras para el hogar que operan sin licencias, aumenta la tarifa de licencia bienal e impone nuevos requisitos de divulgación de contratos, entre otras enmiendas a la ley de licencias.
Westchester debe unirse al creciente número de ciudades en todo el país que han modificado sus leyes de licencias comerciales para disuadir el robo de salarios. Al igual que las reformas recientes en Seattle, WA, Chicago, IL, Princeton, NJ y Somerville, MA, solo por nombrar algunas.
La ley 2018-11243 ayudará a los trabajadores, a sus familias y a sus comunidades al crear nuevos incentivos para que las empresas paguen a los trabajadores los salarios que han ganado. Este proyecto de ley también protegerá a los buenos negocios y le dará a los propietarios la confianza de que un contratista con licencia del Condado es de buena reputación y merece su negocio.
La ley 2018-1124 es pro-trabajador, pro-comunidad, pro-empresa y pro-consumidor. Le instamos a apoyar este proyecto de ley.
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Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a neighborhoodjustice@gmail.com.
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Sala de Redacción/WestchesterHispano
Publicado el 17 de Noviembre 2018
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