Varios comités trabajan para determinar qué cambios o mejoras son necesarios para cumplir con la orden estatal ordenada por el gobernador Cuomo
Peekskill
El gobernador Andrew Cuomo ordenó a todos los municipios del estado de Nueva York a emprender un proyecto de reforma policial, y desde entonces los municipios del condado de Westchester se han organizado para poder cumplir con la orden estatal que busca eliminar las desigualdades raciales en la policía, modificar y modernizas las estrategias, las políticas, los procedimientos y las practicas policiales, a fin de atender mejor las necesidades particulares de las comunidades de color.
Según explicó el concejal de Peekskill, Ramón Fernández, en su jurisdicción ya se han formado los comités encargados de evaluar la actuación de la policía, así como los procedimientos que han estado siguiendo, esto, para cumplir con la orden del gobernador.
“Hemos formado un equipo de trabajo compuesta por 22 a 24 personas, de los cuales cuatro somos latinos, lo que incluye a un policía latino”, dijo el concejal Fernández y explicó que hay subcomités de áreas como reclutamiento, entrenamiento, enlace con la comunidad.
Otro de los miembros del equipo de trabajo es Wilfredo Morell, que trabaja con varios grupos comunitarios y artistas en Peekskill. También forman parte, la presidenta del Club Latino, Katherine Quesada y el oficial latino Matthew Lalindez, criado, educado y residente de Peekskill.
“Cada comité se reúne todos los jueves y se subdividen los comités y yo pertenezco al subcomité de reclutamiento, logrando para ello una entrevista con el jefe de la policía local y el jefe de Policía de Bedford Town, Melvin Padilla Jr. que es latino. El tema aquí es la necesidad de reclutar nuevos oficiales”, explicó.
Si bien en Peekskill hace 10 años la mayoría de los agentes policiales eran de origen caucásico, en la actualidad se registra un 20 por ciento menos de policías de ese origen y este departamento policial es más diverso.
Actualmente el 40 por ciento de la población es hispana en Peekskill, el 20 por ciento son afroamericanos, y la comunidad de origen caucásico conforma el 40 por ciento de la población en esa ciudad.
La tarea del Equipo de Trabajo es evaluar a la policía y determinar cómo se puede servir mejor a la comunidad. La fecha con el plan terminado debe ser aprobado por el Concejo Municipal y enviado a la gobernación antes del 1 de abril.
Según explicó el concejal Fernández, el plan debe ser presentado a principios de marzo ante el Concejo Municipal para su aprobación.
Luego del resultado final del proyecto ordenado por el gobernador, se determinará si hay que hacer ajustes en la composición policial en Peekskill. Por ahora hay 52 policías activos y se debe contratar a 8 más para completar los 60 que son necesarios. Anteriormente la composición policial era de 48 oficiales caucásicos, 4 mujeres caucásicas, 3 oficiales afroamericanos, 1 mujer afroamericana, 3 policías hispanos y 1 oficial hispana.
El concejal Fernández aseguró que buscará la contratación de más policial latinos, a fin de poder ofrecer un mejor servicio a la comunidad inmigrante, según la petición del gobernador Cuomo que incluye reducir las desigualdades raciales en la policía.
Sala de Redacción/Westchester Hispano
Publicado el 11 de Diciembre 2020
