La Ley de Salario Prevaleciente beneficia a los trabajadores de propiedades arrendadas por el condado
Sala de Redacción | Westchester Hispano
White Plains, NY
La Junta de Legisladores de Westchester aprobó de manera unánime una nueva ley que garantiza salarios justos para los trabajadores de la construcción en proyectos desarrollados en propiedades arrendadas por el condado. La medida, conocida como Westchester County Lessor Prevailing Wage Act, busca cerrar un vacío legal que dejaba sin protección salarial a cientos de empleados en obras financiadas indirectamente con recursos públicos.
Hasta ahora, la legislación estatal permitía que proyectos realizados en terrenos privados —aunque fueran utilizados por el condado para operaciones públicas— quedaran fuera de la definición de “obra pública”. Como consecuencia, muchos trabajadores no tenían derecho a recibir el llamado “salario prevaleciente”, es decir, el salario estándar que reciben empleados sindicalizados en proyectos gubernamentales.
Con la aprobación de esta ley, los contratistas y subcontratistas que participen en proyectos de construcción vinculados al condado deberán pagar salarios prevalecientes y presentar registros certificados de nómina para demostrar cumplimiento.
La normativa aplicará a contratos de arrendamiento de 10 años o más y a proyectos de construcción superiores a 250 mil dólares realizados en nombre del condado. Además, entrará en vigor para nuevos acuerdos firmados 120 días después de su adopción. Solo quedarán exentos los trabajos de emergencia relacionados con salud y seguridad pública.
El presidente de la Junta de Legisladores, Vedat Gashi, destacó que la ley envía un mensaje claro sobre el compromiso del condado con los trabajadores.
“Cuando el condado invierte en construcción, cada trabajador merece un salario justo, sin importar si el edificio es propiedad o está arrendado por el gobierno”, afirmó.
La legislación fue respaldada por líderes sindicales y representantes laborales que participaron en una conferencia de prensa previa a la votación. Entre ellos estuvieron miembros del Westchester Putnam Building Trades Council y del sindicato IBEW Local 3.
La presidenta del Comité Laboral, la legisladora Jenn Puja, señaló que el salario prevaleciente es clave para proteger a los trabajadores y garantizar proyectos seguros y de calidad.
“Cuando el desarrollo económico beneficia verdaderamente a los trabajadores, sus familias y las comunidades, el resultado es una fuerza laboral más sólida y un Westchester más fuerte”, expresó.
Representantes sindicales aseguraron que la medida beneficiará tanto a empleados sindicalizados como a trabajadores no afiliados, especialmente en un contexto económico difícil y marcado por el aumento del costo de vida.
La aprobación de esta legislación representa un avance importante para los derechos laborales en Westchester y refuerza el compromiso del condado con salarios dignos, condiciones de trabajo seguras y una economía más equitativa para quienes construyen infraestructura pública.
Publicado el 7 de mayo de 2026
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