La ley firmada el jueves por George Latimer, ha generado el beneplácito de los activistas de la campaña No Pay No Way, que durante más de tres años han luchado para conseguir que la práctica del robo de salarios llegue a su fín. Entre ellos, Gonzalo Cruz, director ejecutivo de Don Bosco Workers Center.
“Esta ley surge en base a casos de robos de salarios y al ver que en un principio -cuando los casos de los trabajadores se enviaban al Departamento de Trabajo o a las Cortes de Pequeños Reclamos- se ganaban los casos pero pese a ello nunca se le pagaba las deudas a los trabajadores y se estaba hacienda cotidiano en Westchester”, dijo Cruz.
Por esa razón Don Bosco Workers, inició una campaña y se unió con Community Resource Center, Neighbors Link y United Community Center of Westchester, conformando La Alianza Laboral. Juntos, pidieron apoyo a Pace University para lograr una verdadera ley que proteja a los trabajadores.
“Pace nos ayudó a pedir un FIOA (Acta de Libertad de Información) para saber qué es lo que estaba pasando en Westchester y a través de este documento pudimos ver que había 2,000 casos del 2012 a 2015. De ello el 33 por ciento eran por falta de pago a los obreros de construcción, sin contar los que van a la Corte de Reclamos Pequeños, lo que significaba que el problema era más grande de lo que parecía”, dijo el activista.
Cruz, explicó que lo más importante es que se estará protegiendo al trabajador, porque sino recibe salarios no podrá poder pagar la renta, su alimentación, sustentar a su familia. Y también se está ayudando al contratista y al consumidor.
Ahora todos los contratistas de Westchester, incluyendo los de áreas vecinas como Connecticut, que no paguen sus salarios a sus trabajadores, van a perder sus licencias y no podrán seguir operando.
La Ley Ayudará a Nuestra Gente
Jirandy Martínez, co directora ejecutiva de Community Resource Center (CRC), presente durante la firma de la ley dijo que “estamos muy contentos como parte de la Alianza que esto haya pasado, porque solo en el 2017, CRC recuperó en Mamaroneck más de $120,000 en salarios no pagados. El problema existe, lo vemos todos los días y está afectando a las familias que necesitan para poder vivir en Westchester. Esta ley nos va ayudar mucho”.
La mayoría de los contratistas relacionados a las malas practicas de pago salarial son del área de construcción y jardinería, y la mayoría de los afectados son trabajadores latinos.
“Muchos creen que porque no tienen sus documentos migratorios completos no pueden reclamar y se toman ventaja de nuestra gente”, agregó Martínez, quien aseguró que CRC seguirá trabajando con la Alianza Laboral para que los trabajadores denuncien sus casos.
“Queremos que nos llamen dando a conocer sus casos de falta de pago de salarios. Tenemos todos los recursos y abogados especializados”, concluyó.
Sala de Redacción/WestchesterHispano
Publicado el 01 de Diciembre 2018
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